Algumas estatísticas absurdas, que só servem para justificar empregos, em vez de registarem o número de ausências, tais como: férias, reuniões e outras não significativas, deveriam apresentar ao país o elevado número de horas não pagas a alguns trabalhadores, e as que faltam a outros para completar o horário semanal, com o respectivo cálculo remuneratório.
